8カ月連続で有効求人倍率が改善 完全失業率も改善
8カ月連続で有効求人倍率が改善 完全失業率も改善 2022年9月30日、一般職業紹介状況が厚生労働省から公表されました。 有効求人倍率は、「1.32倍」となりました。前月と比較しますと、前月の1.29倍から0.03ポイン...
8カ月連続で有効求人倍率が改善 完全失業率も改善 2022年9月30日、一般職業紹介状況が厚生労働省から公表されました。 有効求人倍率は、「1.32倍」となりました。前月と比較しますと、前月の1.29倍から0.03ポイン...
2023年度 就職氷河期支援関連施策の取りまとめを公表(厚生労働省) 厚生労働省では、就職氷河期世代への支援について、「経済財政運営と改革の基本方針(骨太の方針)2019」に盛り込まれた「就職氷河期世代支援プログラム(3...
残業過労死ライン労働時間は?労働基準法の定めは? 過労死ラインを超えていない労働時間働いた後、、急性心不全で死亡した整備担当の男性について、京都下労働基準監督署が労災を認定したという報道がありました。 従来過労死ラインと...
先日、東京地方裁判所でレストラン店長について管理監督者性を否定し運営会社に980万円の支払いを命じる判決があったと報道されました。 飲食店の店長を務めていた労働者が残業代の不払いなどを不服として訴えた裁判で、東京地方裁判...
内定取り消し22年卒は50人 昨年136人から大幅減少 2022年3月新卒者の内定取り消しは50人。厚生労働省が公表しました。 2022年3月に大学や高校などを卒業して就職を予定していた人のうち、内定取消しとなったり、入...
令和4年度版厚生労働白書の概要は 令和4年版の厚生労働白書が9月16日に公表されました。 厚生労働白書とは、労働経済、雇用、医療、介護など厚生労働省管轄の事象に関する現状や今後の見通しなどについてまとめたものです。 厚生...
会社でメンタルヘルス不調による休職者はどのくらい 先日、厚生労働省から「令和3年労働安全衛生調査(実態調査)」の結果が公表されました。この調査によるとメンタルヘルス不調による休業者がいる事業所がおよそ10%になるという結...
失業保険マイナンバーカードで手続きが可能に 令和4年9月15日の官報に、失業認定に関する法改正についてその内容が掲載されていました。施行期日は、大部分が令和4年10月1日とされています。 失業認定を受けて失業保険をもらう...
フリーランス労働者保護法案制定の動き 法律整備の方針を固めた 政府は、「フリーランスに係る取引適正化のための法制度の方向性」についてパブリックコメントの募集を始めました。フリーランスの労働環境を整備する法律について制定す...
給与デジタル払いpaypay使えるのはいつから?法改正の動き 給与のデジタル払いはいつから始まるのか?そのような話題が世間に広まるようになってきましたが、その中で厚生労働省で法改正の動きがあることが各社の報道で明らかにな...