大学生インターシップ募集のあり方が令和5年より変わります
大学生インターシップ募集のあり方が令和5年より変わります 特定の職の経験を積み就職活動に活かすため会社で働く期間、または働くことをインターシップと呼んでいます。 今回このインターンシップについて取り扱いが変わることを厚生...
大学生インターシップ募集のあり方が令和5年より変わります 特定の職の経験を積み就職活動に活かすため会社で働く期間、または働くことをインターシップと呼んでいます。 今回このインターンシップについて取り扱いが変わることを厚生...
転勤拒否で解雇した社員と和解 NEC子会社 会社の都合で従業員に転勤を命じることがあると思いますが、対応を誤りトラブルになることがしばしばあります。 家庭の都合で転勤したくない、転勤先や業務が不本意であるなど、理由は様々...
女性活躍企業取り組み事例集「Wのキセキ~女性が輝く職場づくり~」 女性活躍企業取り組み事例集「Wのキセキ~女性が輝く職場づくり~」 日本商工会議所が9月7日に「Wのキセキ」を発表しました。 「Wのキセキ」とは何か?これは...
2022年夏のボーナス金額昨年より7.5%増加の結果に 厚生労働省による夏のボーナスの調査結果が発表されました。厚生労働省では、毎年民間主要企業の夏季ボーナスの妥結状況を集計して発表しています。 本年2022年(令和4年...
リモートワーク広がる ヤフーがどこでもオフィス制度の利用状況発表 ヤフー株式会社が今年4月1日より開始した「どこでもオフィス」制度の利用状況を発表しました。 どこでもオフィス制度は、社員一人ひとりのニーズにあわせて働く場...
育児介護休業法改正2022年10月分をわかりやすく解説 育児介護休業法は、2022年4月から段階的に制度が施行されます。今回は、2回目の改正となる2022年10月にスタートする内容についてお知らせしたいと思います。 情報...
年功序列廃止企業になるのか NTTが新人事制度導入へ 20代で管理職になること可能に NTTグループが、社員の人事制度を見直す方針を決めたという報道がありました。管理職は対象外ということですが、昇格に必要条件として一定の...
うまい棒などを製造する会社で残業の上限違反 書類送検へ 茨城県の常総労働基準監督署が、36協定の限度時間と時間外労働の上限規制を超えて働かせたとして次の通りメーカーを書類送検しました。ヤフーニュース、日経新聞、産経新聞、...
年次有給休暇5日取得の義務果たさず 虚偽陳述で会社送検 福岡県の久留米労働基準監督署が、有給休暇の取得について労働基準監督官に対し虚偽の陳述を行ったとして、久留米市の建設会社と担当課長を労働基準法違反の疑いで地方裁判所に...
雇用調整助成金の特例を10月以降縮小へ 上限1万2000円へ引き下げ 厚生労働省は31日、雇用調整助成金の特例措置を縮小すると発表した。新型コロナウイルス感染拡大に伴う特例として1人あたり日額上限1万5000円としてきた...