実質賃金が5月連続マイナス 令和4年8月分毎月勤労統計調査速報
実質賃金が5月連続マイナス 令和4年8月分毎月勤労統計調査速報 「毎月勤労統計調査 令和4年8月分結果速報」よると、現金給与総額は、前年同月比1.7%増の27万9,388円となりました。現金給与総額とは、労働者1人あたり...
実質賃金が5月連続マイナス 令和4年8月分毎月勤労統計調査速報 「毎月勤労統計調査 令和4年8月分結果速報」よると、現金給与総額は、前年同月比1.7%増の27万9,388円となりました。現金給与総額とは、労働者1人あたり...
人手不足が過去最高水準へ 64.9%の企業が人手が不足していると回答 人手不足の状況および新卒採用・インターンシップの実施状況 人手不足に関する統計資料が発表されました。 発表したのは日本商工会議所、調査内容は「人手不足...
8カ月連続で有効求人倍率が改善 完全失業率も改善 2022年9月30日、一般職業紹介状況が厚生労働省から公表されました。 有効求人倍率は、「1.32倍」となりました。前月と比較しますと、前月の1.29倍から0.03ポイン...
令和4年度版厚生労働白書の概要は 令和4年版の厚生労働白書が9月16日に公表されました。 厚生労働白書とは、労働経済、雇用、医療、介護など厚生労働省管轄の事象に関する現状や今後の見通しなどについてまとめたものです。 厚生...
会社でメンタルヘルス不調による休職者はどのくらい 先日、厚生労働省から「令和3年労働安全衛生調査(実態調査)」の結果が公表されました。この調査によるとメンタルヘルス不調による休業者がいる事業所がおよそ10%になるという結...
2022年夏のボーナス金額昨年より7.5%増加の結果に 厚生労働省による夏のボーナスの調査結果が発表されました。厚生労働省では、毎年民間主要企業の夏季ボーナスの妥結状況を集計して発表しています。 本年2022年(令和4年...
実質賃金は3か月連続減少 毎月勤労統計調査 令和4年6月分 厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和4年6月分結果速報」が公表されました(令和4年8月5日公表)。 これによると、労働者1人あたりの平均賃金を示す現金給与...
男性の育児休業の取得率が過去最高の13.97% 雇用均等基本調査 厚生労働省から、「令和3年度雇用均等基本調査」の結果が公表されました(令和4年7月29日公表)。この調査は、男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関す...
令和3年度労働基準監督署の監督指導事例を公表 厚生労働省は、令和3年度に長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導の結果を取りまとめ、監督指導事例とともに公表しましました(令和4年7月29日公表)...
男性の育児休業の取得率 過去最高の13.97% より 厚生労働省から、「令和3年度雇用均等基本調査」の結果が公表されました(令和4年7月29日公表)。この調査は、男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関する雇用管理の...