「多様な正社員」制度導入支援無料セミナー 資料公開
「多様な正社員」制度導入支援無料セミナー 資料公開 厚生労働省の委託事業である多様な働き方の実現応援サイトにおいて、令和4年8月25日開催の無料セミナー「多様な正社員」制度導入支援セミナ資料が公開されました。 こちらのセ...
「多様な正社員」制度導入支援無料セミナー 資料公開 厚生労働省の委託事業である多様な働き方の実現応援サイトにおいて、令和4年8月25日開催の無料セミナー「多様な正社員」制度導入支援セミナ資料が公開されました。 こちらのセ...
基本給の10%を控除 減給制裁上限超え書類送検 神奈川・川崎南労働基準監督署(松本進吾署長)は、労働者1人に対し1回の額が平均賃金の1日分の半額を超える減給制裁をしたとして、金属製品製造業の京浜スチール工業㈱(同県川崎...
イオンファンタジー、障害者を専門職リーダーに ゲームセンターなどを運営するイオンファンタジーは障害を持つ従業員のスキル向上に力を入れている。イラスト作成など専門性の高い業務に配置するほか、障害者同士を束ねるリーダーにも積...
給与維持し労働時間2割減 週32時間勤務に アミタホールディングス 資源リサイクルのアミタホールディングス(HD)は7月から従来の給与のまま週休3日に相当する週32時間勤務を試験的に始めた。正社員を対象に12月まで続け、...
就業環境が害されるとは パワーハラスメントの定義 職場のパワーハラスメントとは、職場において行われる1.優越的な関係を背景とした言動であって、2.業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、3.労働者の就業環境が害される...
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳(厚生労働省委託事業)」では、「職場のメンタルヘルスシンポジウム」を開催しています。 このシンポジウムは、その年ごとにテーマが設定され、基調講演、企業担当者による取組事例...
新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット更新(令和4年8月最新版) 経済産業省では、新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様が活用できる支援策をまとめたパンフレットを公表していますが、これが令和4...
新型コロナワクチン接種証明書のコンビニ交付 全国で可能に(厚生労働省) 以前新型コロナワクチン接種証明書のコンビニ交付について、令和4年7月26日から北海道など一部地域でスタートしたことが報道されました。 利用できるコン...
「年金制度の仕組みと考え方」を更新 被用者保険の適用拡大などの項目を追加 厚生労働省では、「公的年金制度の意義、役割」、「公的年金制度の体系」などを、講座で使うテキストのような形でまとめた「年金制度の仕組みと考え方」を...
異業種からの採用、コンサルで4割増 異業種からIT(情報技術)人材を採用する動きが広がっている。人材サービス大手のパーソルキャリア(東京・千代田)の調査によると、2021年に異業種からの受け入れ人数が最も伸びた業種はコン...