令和3年改正育児・介護休業法に関するQ＆Aを更新（厚労省）
令和3年改正育児・介護休業法に関するQ＆Aを更新（厚労省） 令和3年の通常国会で成立した改正育児・介護休業法が、令和4年4月から段階的に施行されており、令和4年10月からは、出生時育児休業などの主要な規定が施行されます。...
リーフレット2022年7月
リーフレット
トピックス最低賃金の引き上げ目安審議、後日に持ち越し
今年度の最低賃金（時給）について引き上げ額の目安を決める中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）の小委員会が２５日、東京都内で開かれ、労使代表と有識者による協議が続けられたが、目安の決定は後日の会合に持ち越された。労使...
パブリックコメント令和4年度「全国労働衛生週間」を10月に実施（厚労省）
令和4年度「全国労働衛生週間」を10月に実施 厚生労働省 厚生労働省から、令和4年度「全国労働衛生週間」の案内がありました（令和4年7月22日公表）。今回のスローガンは、「あなたの健康があってこそ 笑顔があふれる健康職場...
統計・調査理想の出社は「週3日以下」が74.3％ 働き方と生活に関するアンケート
理想の出社は「週3日以下」が74.3％ 働き方と生活に関するアンケート 野村総合研究所（NRI）がまとめた「働き方と生活に関するアンケート」によると、理想とする出社頻度を「週3日以下」と回答した会社員の割合は74.3％だ...
トピックス美容室閉店後のカット練習は残業なのか？
美容室閉店後のカット練習は残業なのか？ 弁護士が解説 ヤフーニュースに弁護士先生の解説として以下の記事が掲載されていました 【相談】 娘が2年ほど勤めていた美容室をやめました。労働時間が長い上、見習いだったため閉店後に...
トピックスファミリーマート 給与前払い制度を導入
ファミリーマートは、各種金融サービス業を展開するマネーコミュニケーションズと協業し、ストアスタッフの給与前払いサービス「プリポケ」を、8月より東日本地区へ導入を開始し、順次展開を拡大する。(ORICON NEWS) ファ...
法改正雇用保険 失業手当の日額を引上げ
雇用保険の基本手当日額、支給限度額など 令和4年8月1日から変更 令和4年7月22日付けの官報に、同年8月1日から適用される雇用保険の基本手当日額、支給限度額などが公布されました。 これを受けて、厚生労働省からもお知ら...
リーフレット社会保険適用拡大など令和4年10月からの重要改正のお知らせ（日本年金機構）
社会保険適用拡大など 4年10月からの重要改正（日本年金機構） 日本年金機構では、事業主の皆さま及び厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度などについての情報を提供するために、基本的に毎月、「日本年金機構からのお知らせ」...
リーフレット令和4年改正職業安定法 Q＆Aを公表 厚生労働省
令和4年改正職業安定法 Q＆Aを公表 厚生労働省 令和4年3月31日に職業安定法の一部の改正を含む「雇用保険法等の一部を改正する法律」が公布されました。 職業安定法の改正については、一部を除き「令和4年10月1日」から施...
トピックス企業向けワーケーション事例 ガイドを公表
企業向けワーケーションガイド 事例集を公表 経団連 経団連（日本経済団体連合会）から、「企業向けワーケーション導入ガイド」が公表されました（令和4年7月19日公表）。 ワーケーションについては、さまざまな定義がされて...
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