監督指導を実施した事業場の34.3％で違法な時間外労働
令和3年度労働基準監督署の監督指導事例を公表 厚生労働省は、令和3年度に長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導の結果を取りまとめ、監督指導事例とともに公表しましました（令和4年7月29日公表）...
労働基準法労働基準法統計・調査男性の育児休業の取得率 過去最高の13.97％ 雇用均等基本調査
男性の育児休業の取得率 過去最高の13.97％ より 厚生労働省から、「令和3年度雇用均等基本調査」の結果が公表されました（令和4年7月29日公表）。この調査は、男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関する雇用管理の...
トピックス最低賃金過去最大「30円以上」引き上げへ 物価高騰を考慮
2022年度の最低賃金の引き上げ幅（目安）について、「中央最低賃金審議会」（厚生労働相の諮問機関）の小委員会が全国加重平均で「30円以上」の額とすることで最終調整に入ったことが31日、関係者への取材で分かった。8月1日に...
パブリックコメント外国人技能実習生の実習 72.6％が労働基準関係法令違反
外国人技能実習生の実習 72.6％が労働基準関係法令違反 厚生労働省は、令和4年7月27日、全国の労働局や労働基準監督署が、令和3年に外国人技能実習生の実習実施者（技能実習生が在籍している事業場。）に対して行った監督指導...
パブリックコメント転倒防止・腰痛予防対策の在り方に関する検討会 中間整理案を提示（厚労省）
転倒防止・腰痛予防対策の在り方に関する検討会 （厚労省） 厚生労働省から、令和4年7月28日に開催された「転倒防止・腰痛予防対策の在り方に関する検討会 第3回」の資料が公表されました。 近年、労働災害は増加しており、特...
トピックス始業前の労働は黙示の指揮命令 未払い賃金の一部支払い命令
始業前の労働は黙示の指揮命令 未払い賃金の一部支払い命令 埼玉県立がんセンターで働いていた看護師の女性が、時間外労働に対する割増賃金が支払われていないとして、県立病院機構に対し、未払い賃金の支払いを求めた訴訟の判決が２９...
統計・調査令和4年6月 有効求人倍率は6か月連続で改善 完全失業率は据え置き
有効求人倍率は6か月連続で改善 完全失業率は据え置き 和4年7月29日、厚生労働省から、令和4年6月分の一般職業紹介状況が公表されました。 これによると、「有効求人倍率（季節調整値）」は、「1.27倍」となり、前月の1...
統計・調査賃金満足度が低下する原因は？満足度・生活の質に関する調査報告書
労働時間が長いほど賃金満足度が低下 満足度・生活の質に関する調査報告書 我が国の経済社会状況について、ＧＤＰだけでなく、満足度・生活の質に関する幅広い視点から「見える化」することが重要であるという観点から、主観的指標で...
パブリックコメント自動車運転者を使用する事業場への監督指導 81％が労働基準関係法令違反
自動車運転者を使用する事業場への監督指導 81％が労働基準関係法令違反 厚生労働省は、令和4年7月27日、全国の労働局や労働基準監督署が、令和3年にトラック、バス、タクシーなどの自動車運転者を使用する事業場に対して行った...
統計・調査令和4年の春闘の大手企業の賃上げ率 4年ぶりに前年超え（経団連の調査）
春闘の大手企業の賃上げ率 4年ぶりに前年超え（経団連の調査） 経団連（日本経済団体連合会）から、「2022年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果（加重平均）【最終集計】」が公表されました（令和4年7月27日公表）。 令和...
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