最新版雇用保険に関する業務取扱要領を公表(令和4年8月1日以降)
最新版雇用保険に関する業務取扱要領を公表 厚生労働省 厚生労働省が公表している「雇用保険に関する業務取扱要領」が、令和4年8月1日以降版に更新されています。これは、雇用保険法の各規定について、行政手引(通達のようなもの...
最新版雇用保険に関する業務取扱要領を公表 厚生労働省 厚生労働省が公表している「雇用保険に関する業務取扱要領」が、令和4年8月1日以降版に更新されています。これは、雇用保険法の各規定について、行政手引(通達のようなもの...
男性の育児休業の取得率が過去最高の13.97% 雇用均等基本調査 厚生労働省から、「令和3年度雇用均等基本調査」の結果が公表されました(令和4年7月29日公表)。この調査は、男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関す...
令和3年度労働基準監督署の監督指導事例を公表 厚生労働省は、令和3年度に長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導の結果を取りまとめ、監督指導事例とともに公表しましました(令和4年7月29日公表)...
男性の育児休業の取得率 過去最高の13.97% より 厚生労働省から、「令和3年度雇用均等基本調査」の結果が公表されました(令和4年7月29日公表)。この調査は、男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関する雇用管理の...
2022年度の最低賃金の引き上げ幅(目安)について、「中央最低賃金審議会」(厚生労働相の諮問機関)の小委員会が全国加重平均で「30円以上」の額とすることで最終調整に入ったことが31日、関係者への取材で分かった。8月1日に...